1、在院长的领导下，应用微机做好门诊收费、结算及报表工作，要熟悉微机性能，爱护微机，严格操作规程，能处理工作中出现的小问题，做到专机专用，不得做其他之用。

2、按规定价格和收费标准进行收费。

3、收付现金做到唱收唱付，当面点清，开出发票，留有存根。做到日清月结，及时将月报表和款项交学校财务处。

4、严格交接班手续，当班的问题由当班人员负责解决。

5、做好防盗工作，每日按规定将收的现金存入学校统一账户。留存少量零款不得超出规定限额，不得私留公款或转借他人；保管好发票。

6、如发现长款、短款现象，不得自行以长补短，应将长短款情况分别登记，报领导批准处理。

7、负责医院考勤统计工作。

8、负责医院加班费、劳务费、年终绩效等职工福利的发放工作。

9、负责医院发票的报销工作。

10、负责院长、副院长临时交办的其他工作。